03 Dic Trabajo de gestor de cobros
De entre todos los tipos de trabajo en Lleida, uno de los más comunes y que más empresas solicitan es el de gestor de cobros. No obstante, conseguir trabajo en Lleida en cualquiera de las empresas de recobro de deudas requiere experiencia y conocimiento. Empecemos por definir que es un gestor de cobros y las funciones del gestor de cobros.
Como su nombre indica, el gestor de cobros es el profesional que se encarga de gestionar cuentas pendientes por parte de clientes y proveedores, para abonar o finiquitar procesos de pago con el comercio. Es por ello que, como ya detallaremos más adelante, la negociación con los clientes es una de las principales funciones que los gestores de cobros realizan. Así, el proceso de gestión, es decir, contacto con los clientes, negociación con los mismos y alcance de metas, son las principales funciones por las que esta posición es tan importante en las empresas comerciales y financieras.
Funciones del gestor de cobros
Para definir las funciones del gestor de cobros, a continuación, te enumeramos las cinco más importantes:
- Contacta con los clientes. El gestor de cobro debe estar pendiente de las fechas de vencimiento de pago de cada uno de los clientes, para hacerle saber cuándo esta se acerca o ha caducado, de manera que el cliente pueda abonar a su deuda.
- Ofrece opciones que beneficien a ambas partes. Cuando se requiera, el gestor de cobros debe ser capaz de brindar opciones de pago que beneficien tanto al cliente como al comercio, demostrando, así, su habilidad de negociación
- Identifica clientes potenciales para nuevos productos. Si el caso lo requiere, un gestor de cobros debe identificar la capacidad del cliente para ofrecerle un nuevo producto o servicio, como un crédito para consolidar deudas, un plan de pago con menos intereses, un extra financiamiento, etc.
- Logra acuerdos de pago. El gestor de cobros tiene la responsabilidad de lograr promesas de pago por parte del cliente y que éstas queden evidenciadas.
- Brinda asesoría personalizada. Muchas veces, el cliente no es capaz de concluir una deuda porque no sabe con certeza qué proceso debe seguir o cuáles son las opciones que tiene disponibles. Por ello, el gestor de cobros debe ser capaz de asesorar de manera personalizada al cliente para orientarle.
Electricista
- Horario de 7 a 13h y de 14h a 18h.
- Salario según convenio.
- Contrato por ETT con posibilidad de incorporación a plantilla.
Oficiales de construcción
- Jornada completa.
- Salario según convenio.
- Incorporación directa con la empresa.
- Incorporación inmediata.
Recambista
- Jornada completa
- IMPRESCINDIBLE experiencia de un año en puesto similar
- Salario según convenio
- Contrato de duración determinada con posibilidad de incorporación en plantilla
Etiquetador/a de fruta
- Jornada completa.
- Salario según convenio.
- Contrato de duración determinada con posibilidad de incorporación en plantilla.
- Incorporación prevista para el mes de mayo
Controlador/a de calidad
- Jornada completa
- Salario según convenio
- Contrato de duración determinada
- Incorporación prevista para el mes de mayo
Controller financiero
- Contrato indefinido.
- Horario de lunes a jueves de 8 h a 17.30 h. Viernes de 8 h a 14 h. Flexibilidad de horario en entrada y salida.
- La oportunidad de desarrollarte en una empresa líder en su sector.
Electricista
- Jornada completa
- Salario según convenio
- Contrato de duración determinada con posibilidad de incorporación en plantilla
Operario/a - maquinista
- Jornada completa.
- Salario según convenio.
- Contrato de duración determinada, con posibilidad de incorporación en plantilla.
Mecánico/a industrial
- Jornada completa
- Salario según convenio.
- Contrato de duración determinada con posibilidad de incorporación en plantilla.
Electromecánico/a sector alimentación
- Contrato indefinido.
- Horario de verano de 8 h a 18 h y sábado 8 h a 13 h.
- Horario de invierno de 8 h a 15 h.
- Posibilidades de crecimiento y desarrollo profesional.
- Salario competitivo.
Técnico/a de campo
- Contrato indefinido.
- Horario de verano de 8 h a 18 h. Sábado de 8 h a 13 h.
- Horario de invierno de 8 h a 15 h.
- Posibilidades de crecimiento y desarrollo profesional.
- Salario competitivo.
Encargado/a de almacén
- Contrato indefinido.
- Horario de verano de 7:30 h a 12:30 h y de 15 h a 20 h. Sábado de 8 h a 13 h.
- Horario de invierno de 8 h a 15 h.
- Salario competitivo.
Mecánico/a industrial
- Jornada completa
- Salario según convenio.
- Contrato de duración determinada con posibilidad de incorporación en plantilla.
Administrativa/o contable
- Contrato de duración determinada con posibilidad de incorporación en plantilla.
- Salario según convenio.
- Jornada completa en horario partido de lunes a viernes.
Maquinista responsable de producción
- Jornada completa con turnos intensivos de mañana y tarde.
- Contrato de duración determinada con posibilidad de incorporación en plantilla.
- Salario según convenio.
Técnico/a proyectos obra hidráulica
- Contratación directa por empresa.
- Puesto estable.
- Vehículo de empresa.
- Horario de Lunes a Viernes de 8.00 a 13.30 y de 15.00 a 18.00.
- Banda salarial negociable partiendo mínimo de 30.000 euros brutos anuales.
Encargado/a de alojamiento
- Furgoneta de empresa.
- Salario según valía.
- Contrato de duración determinada con posibilidad de incorporación en plantilla.
- Incorporación prevista para el 15 de abril.
Especialista en instalaciones de sistemas de riego
- Contratación directa por empresa.
- Puesto estable.
- Horario de 8.00 a 13.00 y de 15.00 a 18.00.
- Desplazamientos y dietas a cargo de la empresa.
- Banda salarial aprox (22.000-30.000 euros brutos anuales en función de experiencia aportada)
Mecánico/a de tractores y maquinaria agrícola
- Puesto estable con contratación directa por la empresa.
- Horario: jornada partida de 8:00 a 13:00 y de 15:00 a 18:00.
- Salario: 27.000 € negociables, dependiendo de la experiencia aportada.
Técnico/a agrícola
- Contrato indefinido.
- La oportunidad de formarte y adquirir experiencia en una empresa líder en su sector.
Administrativo/a contable
- Puesto estable con incorporación directa en plantilla.
- Salario: 18.000€/brutos con posibilidad de negociación.
- Horario: jornada partida de lunes a viernes.
Conductor/a carnet c+e
- Jornada completa de lunes a viernes iniciando a las 4:30h de la madrugada.
- Dormir cada día en casa.
- Incorporación directa en plantilla.
- Salario: 21.600€/BRUTO